Contrattazione collettiva | Audit del Personale | Ammortizzatori sociali | Consulenza contrattuale | Controllo dei costi | Agevolazioni normative, contributive, fiscali | Perizie di parte | Interpretazioni e aggiornamenti normativi | Certificazioni degli adempimenti | Due diligence | Detassazione dei premi di risultato e decontribuzione | Sistemi di welfare aziendale | Gestione del contenzioso del lavoro fiscale e previdenziale | Assistenza e conteggi vertenze di lavoro
Viene fornita tutta la consulenza e l’assistenza necessarie in materia, per la gestione di degli ammortizzatori sociali, i licenziamenti collettivi, le operazioni societarie straordinarie che coinvolgono lavoratori dipendenti e che prevedono obbligatoriamente una fase di consultazione sindacale. A titolo esemplificativo anche la detassazione e la decontribuzione prevista per i premi di risultato, richiedono accordi di secondo livello , pertanto le relazioni sindacali sono sempre più importanti.
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La certificazione è una procedura di carattere volontario finalizzata ad attestare che il contratto che si vuole sottoscrivere abbia i requisiti di forma e contenuto richiesti dalla legge volta alla riduzione del contenzioso in materia di qualificazione di alcuni contratti di lavoro.
Oggetto della certificazione
Il servizio è finalizzato ad un supporto normativo in merito alla conformità delle decisioni prese dalla Committente in materia di gestione del personale e dei rapporti contrattuali con il personale, sia titolare di rapporti subordinati, sia titolare di rapporti di collaborazione, sia amministratori.
La certificazione è una procedura volontaria e si conclude con la predisposizione di un atto amministrativo motivato che accoglie o rifiuta la richiesta, Italpaghe fornisce l’assistenza e consulenza necessarie per ottenere il provvedimento di certificazione.