La legge 87/2021 impone l’obbligo del Green pass per chiunque acceda ai luoghi di lavoro.
Per favorire l’organizzazione aziendale è consentito ai datori di lavoro, per soddisfare specifiche esigenze organizzative volte a garantire l'efficace programmazione del lavoro, richiedere ai lavoratori che non possiedono il Green Pass di comunicare di non possederlo, con la concessione di un congruo termine di preavviso, che è sempre opportuno comunicare in via preventiva ai lavoratori.