L’art. 229 del DL 35/2020 ha introdotto l’obbligo di nomina di un mobility manager aziendale e della redazione di un piano degli spostamenti casa-lavoro per le imprese con singole unità locali con più di 100 dipendenti ubicate localizzate in un capoluogo di Regione, in una Città metropolitana, in un capoluogo di Provincia o comunque in un Comune con popolazione superiore a 50.000 abitanti.
Entro il 31/12 di ogni anno queste aziende sono tenute ad adottare un piano degli spostamenti casa-lavoro del proprio personale. L’obiettivo che persegue è migliorare l’accessibilità della sede di lavoro, ottimizzando i costi e i tempi degli spostamenti dei lavoratori e riducendo le emissioni di inquinanti.
Grazie al know-now maturato, la nostra organizzazione può supportare le aziende durante tutte le fasi di sviluppo del piano: attività di analisi, definizione delle soluzioni più adatte per l' azienda, interlocuzione con la pubblica amministrazione e monitoraggio dei risultati.