Lo sgravio contributivo per le lavoratrici madri con tre o più figli, previsto dalla legge di Bilancio 2024, consiste in una decontribuzione totale della quota dei contributi a carico delle lavoratrici madri con tre o più figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, a esclusione dei rapporti di lavoro domestico, fino al mese di compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo, nel limite massimo annuo di 3.000 euro riparametrato su base mensile.
Secondo quanto stabilito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con l’interpello n. 2/2025 si applica anche alle titolari di contratti di lavoro intermittente a tempo indeterminato.